近日，瀘州高中黨總支書記、校長肖林歷數(shù)2012年學校工作所取得的突出成效如數(shù)家珍。但他認為這些成效的取得給開展基層組織建設年活動為學校新一輪發(fā)展注入正能量密切相關(guān)?！罢芰俊奔斜憩F(xiàn)在以下三個方面：
黨支部建在年級組提高戰(zhàn)斗力
5個黨支部都進行了換屆選舉，并將黨支部建在年級組，由支部書記和支委其他成員擔任年級組長、年級副組長，他們教育教學一線工作，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，確保了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。學校給黨支部班子成員落實了津貼補助，對黨支部工作實行目標考核管理，調(diào)動了黨員干部工作積極性。
同時積極做好推優(yōu)入黨工作。全年舉行黨課4次，參加學習培訓的入黨積極分子有600多人次，會后有76人遞交了入黨申請書；有3名教職工、9名學生加入了黨組織。目前瀘高教職工有一半數(shù)是黨員，每一名黨員都發(fā)揮著一面旗幟、一口扇窗口、一把標尺的作用。
民主議事合理用權(quán)提升管理水平。
黨總支定期召開專題民主生活會、黨員評處會、中心組學習會、領導班子民主測評會。在會上，每個同志多找問題，少談成績，對領導班子和班子成員提出批評，對黨組織和學校工作提出建議。學校堅持召開黨政聯(lián)席會議，對學校日常工作進行決策安排。事關(guān)學校工作和發(fā)展的重大事項，都通過教代會討論和表決，力求做出的決定符合師生員工的要求和愿望。
合理分配權(quán)力，權(quán)力下移，這是瀘高建設年活動中的最出色表現(xiàn)。黨總支班子的4名成員都擔任了學校行政職務，班子成員分工明確，團結(jié)協(xié)作，每一個成員都有與職務和職位相稱的職權(quán)，說話算得了數(shù)，表態(tài)兌得了現(xiàn)。班子成員所分管的部門能獨立行駛職權(quán)、履行職責，師生員工和群眾一般到部門就可把事情辦好。錢物審批廢除了“校長一支筆簽字”，2000元以下由總務處負責人審批，2000元以上由分管副校長審批，校長只對錢物的使用起檢查監(jiān)督作用。此舉增強了領導干部工作的責任心，提高了管理效率和質(zhì)量。
黨風廉政建設提高黨組織威信。
黨總支委員、副校長李渝江認為：“瀘高之所以人心穩(wěn)定，凝聚力強，就在于黨風純正、干部清廉。”
在建設年活動中，瀘州高中進一步增強了黨風廉政建設的力度。首先是加強學風建設。強調(diào)“要把學習當作呼吸一樣自然”，努力建設學習型黨組織。全年通過辦板報、聽報告、大會宣講、個人自學等方式重點學習了科學發(fā)展觀、十七屆六中全會精神和十八大精神，黨員干部和教職工增強了立德樹人、辦人滿意教育的意識，以飽滿的精神狀態(tài)投入到各項工作中。
其次是開展黨性教育。組織黨員干部參觀蒼溪紅軍渡，結(jié)對幫扶敘永縣枧槽苗族鄉(xiāng)和合江縣福蔭鎮(zhèn)里村，在活動中進行宗旨教育，不斷堅定黨員干部的理想信念。
第三是加強廉政建設。領導干部高揚正氣，模范遵守黨紀國法，不以權(quán)謀私，崗位津貼低于一線骨干教師；反對奢侈浪費，爭取花小錢辦大事，把更多的錢投入到教育教學第一線和學校發(fā)展的重大項目；堅持“校務十公開”制度，努力做到辦事制度化、程序化、民主化?！帮L清氣正”，這是對瀘州高中最好的評價。（古幫倫）